Relatório & Contas 2019

185 Fundação de Serralves – Relatório e Contas 2019 CAPITAL HUMANO A estratégia de Recursos Humanos da Fundação de Serralves continua a promover o desenvolvimento e valorização dos seus colaboradores e o seu alinhamento com os valores corporativos, necessariamente aliada a novos e mais inovadores desafios, onde o rigor e a eficiência financeira pautam a atuação de Serralves. O ano de 2019 foi um ano de grande dinamismo, em que a marca Serralves saiu reforçada e chegou a mais geografias. A implementação desta estratégia exige, uma equipa de recursos humanos capacitada a responder aos vários desafios e objetivos, e uma cultura forte em valores. As pessoas que connosco trabalham são um fator determinante para a nossa ambição e sucesso. O esforço e vontade diária que nos fazem querer sempre mais e melhor, estimulando a nossa determinação, e a capacidade de ir mais longe, orgulhando-nos do nosso passado e presente e determinados no futuro a fazer Serralves chegar mais longe. O ano 2019 termina com 80 colaboradores, um número crescente face aos últimos 2 anos. O ano 2019, foi o ano em que inauguramos a Casa do Cinema Manoel de Oliveira, em que reforçamos a equipa do Parque de Serralves e a do Museu, tendo integrado 7 novos colaboradores